Ansettelsesprosessen
Hva er det viktig å tenke på for å gjennomføre en inkluderende ansettelsesprosess?
Flere arbeidsgivere sier de ønsker arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne, men ikke finner dem i søknadsbunken. Hva gjør man da?
Mange arbeidsgivere synes funksjonshemning er et vanskelig tema å ta opp på intervju. Her får du derfor forslag til spørsmål du kan stille.
For å unngå diskriminering av arbeidssøkere med funksjonshemning er det nedfelt visse krav i norsk lov. For offentlig sektor gjelder dessuten tilleggsregler.
Nyheter
Ledige stillinger på RSS.




