Hopp til hovedinnhold




Du er her: Forside / For arbeidsgivere / Ansettelsesprosessen



Ansettelsesprosessen

Hva er det viktig å tenke på for å gjennomføre en inkluderende ansettelsesprosess?

Tips/Del

Skriv ut

Flere arbeidsgivere sier de ønsker arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne, men ikke finner dem i søknadsbunken. Hva gjør man da?

Mange arbeidsgivere synes funksjonshemning er et vanskelig tema å ta opp på intervju. Her får du derfor forslag til spørsmål du kan stille.

Hva er det viktig å tenke på i forbindelse med gjennomføring av jobbintervju?

For å unngå diskriminering av arbeidssøkere med funksjonshemning er det nedfelt visse krav i norsk lov. For offentlig sektor gjelder dessuten tilleggsregler.


Nyheter

Ledige stillinger på RSS.

Sagt om tilrettelegging:


Developed by Grenland Web - Powered by eZ Publish - Logg inn