Arbeidsgiveres erfaringer
Hvilke erfaringer har arbeidsgivere som har jobbet aktivt med å rekruttere folk med nedsatt funksjonsevne?
Over 30 prosent av den voksne befolkningen leser og skriver så dårlig at de ikke mestrer kravene i arbeidslivet. Det finnes løsninger.
Open Mind er et opplærings- og arbeidstreningsprogram for fysisk funksjonshemmede. Gjennom programmet får Telenor tilgang på rimelig arbeidskraft og bidrar til å øke yrkesdeltagelsen blant funksjonshemmede.
Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) ønsket å få flere med nedsatt funksjonsevne ut i arbeid. De satte i gang et sommerjobbprosjekt for å gi funksjonshemmet ungdom jobberfaring.
Nyheter
Ledige stillinger på RSS.