Vær en aktiv IA-bedrift
Poenget med IA - avtalen er å gi plass til alle som vil og kan arbeide. Har din bedrift sagt ja til å være en IA - bedrift bør den også jobbe aktivt for å sikre dette.
Inkludering av funksjonshemmede er en av tre delmål i IA - avtalen. Jobbressurs oppfordrer IA - bedriftene til å aktivt satse på rekruttering av arbeidssøkere med funksjonshemning og tilrettelegging slik at funksjonshemmede kan bli i bedriften.
LO har samlet mye informasjon om IA-avtalen.
NHO har også temasider om IA-avtalen
Idebanken er en egen nettside om inkluderende arbeidsliv.
Nyheter
Ledige stillinger på RSS.